До уваги працівників, студентства та зовнішніх заінтересованих сторін університету!   

Відділ з питань запобігання та виявлення корупції, в рамках проведення оцінювання корупційних ризиків в діяльності університету, провів анкетування зовнішніх і внутрішніх заінтересованих сторін.

Анкетування  передбачало надання анонімної відповіді на 14 питань, в т.ч.:

• щодо оцінки рівня корупції в університеті та відповідних тенденцій;
• щодо основних особливостей і недоліків в діяльності університету, які є джерелами корупційних ризиків;
• щодо сфер життєдіяльності університету з найбільшими корупційними ризиками та ін.

В результаті, 41,2% респондентів назвали рівень корупції в університеті мінімальним, 9,9% - середнього рівня, 0,8% - максимального рівня. 61,8% респондентів зазначили, що корупції стало менше, 31,3% - що рівень корупції не змінився.

52,7% респондентів зазначили, що джерела корупційних ризиків в першу чергу пов’язані з особливостями або недоліками людських ресурсів, тобто з людським фактором, 27,1% - з особливостями або недоліками практичної реалізації процесів в діяльності університету.

Джерелами корупційних ризиків, пов’язаними з людським фактором, 21,4%  респондентів визнали  недоброчесність працівників і здобувачів освітніх послуг; 20,6% - толерантність до корупції; 12,7% – неусвідомлення наслідків.

На думку 58,9% респондентів, найбільш корумпованою сферою життєдіяльності університету є навчальний процес, 13,2% - адміністративна діяльність, 10,1% - відносини із зовнішніми партнерами.

32,3% респондентів зазначили, що в навчальному процесі найбільше корупційних ризиків виникає на стадії ліквідації академічних боргів, 18,9 % - на стадії оцінювання знань здобувачів освітніх послуг безпосередньо викладачами, 11% - на стадії повторного вивчення.

Повністю з результатами анкетування можна ознайомитися тут (документ «Результати анкетування зовнішніх і внутрішніх заінтересованих сторін щодо корупційних ризиків в діяльності НУВГП»).

Крім відповідей на поставлені запитання в анкеті також була можливість зацікавленим сторонам  надати свої пропозиції щодо підвищення ефективності заходів по запобіганню корупційним проявам в університеті.  Потрібно відзначити, що більшість учасників анкетування досить серйозно поставилися до цього питання і надали конкретні і практичні пропозиції, які будуть використані в ході планування антикорупційних заходів в університеті на 2024 рік.