Навчальна дисципліна «Організація оплати праці» належить до циклу
фахової підготовки.
Метою вивчення дисципліни є формування системи теоретичних знань
щодо організації оплати праці на рівні організації (підприємства,
установи) та прикладних навичок вирішувати завдання ефективного
ведення економічної діяльності в аспекті організації оплати праці
найманих працівників з урахуванням сучасних процесів законодавчого та
договірного регулювання оплати праці.
Основні завдання: здобуття студентами стійких сучасних знань з теорії
організації оплати праці, формування у них навичок і вмінь щодо
особливостей організації оплати праці працівників на мікрорівні з
дотриманням вимог чинного законодавства та відповідних тарифних
угод макро- і мезорівня.