Даний курс акцентує увагу на системі цінностей та переконань організації які супроводжують створення, функціонування та ліквідацію. Імідж, корпоративна культура, організація роботи керівника, стратегія, місія, усвідомлення себе в колективі, стиль одягу, робоче місце – основні аспекти дослідження даної дисципліни. Метою викладання дисципліни є набуття студентами навичок та розуміння ставлення працівників до праці, забезпечення її сучасної організації, творчої спрямованості, формування системи знань з теорії і практики організаційної культури, умінь та навичок формування та розвитку організаційної культури з використанням інструментів та методів дослідження організаційної культури Використовуються такі методи викладання та технології: дебати ,аналіз ситуації, презентації, міні-лекції, case studу, проблемні лекції, ділова гра.