Модернізація та професіоналізація управління
Децентралізація та дебюрократизація системи управління університетом, впорядкування нормативно-правових документів та розробка внутрішньої системи організаційного регламентування і нормування, професійне підвищення компетентності керівників всіх рівнів управління для прозорого ефективного управління університетом та мінімальне втручання в оперативну діяльність структурних підрозділів.
Основними завданнями є:
- передбачити в статуті розподіл колегіальних та єдиноначальних повноважень;
- передбачити в статуті призначення керівників різних рівнів за безпартійним принципом;
- розробити критерії та кваліфікаційні характеристики для керівників різних рівнів управління університетом;
- запровадити ефективний контроль за виконанням задекларованих керівниками різних рівнів управління університетом завдань та цілей;
- запровадити стратегічне планування всіх сфер діяльності та підрозділів університету за відповідними показниками розвитку;
- запровадити порядок звільнення з посади керівників університету різних рівнів, розробити відповідне положення;
- запровадити систему електронного документообігу, удосконалити діючу інструкцію з діловодства;
- сформувати системи відбору та просування нових лідерів академічного середовища для надбання нових підходів управління університетом.