ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ТА МОТИВАЦІЯ УЧАСНИКІВ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ТА МОТИВАЦІЯ УЧАСНИКІВ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

24 травня 2018 року у м. Києві відбувся круглий стіл «Інструменти мотивації на персональному, інституційному, національному рівнях в контексті розвитку систем внутрішнього забезпечення якості у вищій освіті».

На заході розглядались такі питання:

  • сучасні підходи до залучення стейкхолдерів (роботодавці, студенти, академічний та адміністративний персонал) до процесів забезпечення якості та співпраці з ними на основі розуміння їх основних ролей;

  • інструменти мотивації академічного персоналу до набуття компетентностей з методів і процедур забезпечення якості відповідно до Стандартів і рекомендацій щодо забезпечення якості в Європейському просторі вищої освіти (ESG).

Крім того, було зазначено:

  • необхідність запровадження та подальшого розвитку в ЗВО внутрішньої системи забезпечення якості відповідно до ESG та обов’язковість її сертифікації за критеріями НАЗЯВО;

  • важливість розуміння та застосування «культури забезпечення якості», який свідчить про відокремленість від формальних процесів та відданість якості освіти усіма працівниками ЗВО;

  • в Європейському освітньому просторі в останній час є дуже актуальними питання мобільності студентів та викладачів, а також визнання кваліфікацій учасників освітнього процесу;

  • у червні цього року планується затвердити умови конкурсу для обрання членів НАЗЯВО та передбачається, що цей поважний орган запрацює в кінці 2018 року;

  • на сайті ВРУ є проект змін до ЗУ «Про вищу освіту», який передбачає запровадження в ЗВО елементів корпоративного управління.

З презентаційними матеріалами круглого столу можна познайомитись за посиланням

Віктор Корбутяк,
начальник відділу якості освіти

 

Читайте також: ТЕХНОЛОГІЯ ОЧИЩЕННЯ РЕЧОВИН ВІД МЕТАЛОВМІСНИХ ДОМІШОК ТА УТИЛІЗАЦІЇ ПРОМИСЛОВИХ ВІДХОДІВ



назад


Знайшли помилку? Натисність Ctrl+Enter. У спливаючому вікні опишіть цю помилку